Description des missions
OBJECTIFS
- Connaitre et respecter les règles de sécurité et la règlementation de chantier du métier de couvreur
- Installer et respecter une signalétique de chantier
- Monter, utiliser et démonter un échafaudage fixe et roulant en sécurité
- Identifier l’outillage et les matériaux
- Appliquer les techniques de base du métier de couvreur
- Interagir en français en entreprise et se préparer à l’emploi
CONTENU PEDAGOGIQUE
- Module professionnel aide-couvreur (140 heures) Connaitre et respecter les règles de sécurité et la règlementation de chantier du métier de couvreur
Les protections individuelles
Les protections collectives
Règles et procédures de protection sur un chanter de couverture
Réglementation de sécurité
Intervention de l’OPP-BTP
Communiquer oralement avec son supérieur et ses collègues
- Installer et respecter la signalétique de chantier
La signalétique de chantier et sa signification
Règles d’implantation de la signalétique
- Monter, utiliser et démonter un échafaudage fixe et roulant en sécurité
Connaissance de la documentation technique, Montage, démontage et utilisation d’un échafaudage fixe (R 408)
Montage, démontage et utilisation d’un échafaudage roulant (R 457)
- Identifier l’outillage et les matériaux
L’outillage du couvreur
Les matériaux et des techniques
Terminologie de la couverture
- Appliquer les techniques de base du métier de couvreur
Pose de tuiles plates et mécaniques sur plan carré
Pose et façonnage d’éléments en zinc
Pose d’ardoises sur plan carré
Soudure de différents éléments d’une toiture.
- Module “Préparation à l’emploi” (20 heures) Développer l’autonomie dans l’élaboration de projets professionnels
Le marché du travail et les codes socio-professionnels
Le savoir-être et la communication
Savoir utiliser et gérer ses messageries e-mails et téléphoniques
S’approprier son CV, valoriser son expérience et décrire sa motivation
Lire un contrat, un planning, une fiche de paie et remplir ses engagements en tant que salarié
Gérer un budget
- Faciliter l’accès à l’emploi à travers des outils et des techniques
Les techniques de recherche d’emploi
Les démarches administratives et les conseils liés à une embauche
Les outils nécessaires à l’insertion professionnelle (CV, lettre de motivation)
- Module “Français à visée professionnelle” (20 heures) Faciliter la compréhension du monde du travail en France et de la recherche d’emploi
Rechercher une offre d’emploi et savoir identifier les mots clefs
Les compétences linguistiques et en expression orale nécessaires à l’entretien d’embauche
Les formules de politesse et conventionnelles à une lettre ou un mail de candidature
- Acquérir les compétences linguistiques et le savoir-être pour travailler en entreprise ou rechercher un emploi
Se présenter dans un contexte professionnel
Demander des informations administratives à son supérieur hiérarchique (planning, congés …) pour s’informer et compléter des documents administratifs
S’informer auprès de / informer ses collègues
- Module “Français à objectif spécifique métier Couvreur ” (80 heures) Etre capable d’interagir dans des situations professionnelles relatives au métier de couvreur
Interagir avec ses collègues et le chef de chantier : comprendre et transmettre des informations et des consignes
Interagir avec le client : répondre à ses questions, faire une demande simple (accès à l’eau…), informer de l’avancement du chantier
- Acquérir le vocabulaire et les compétences linguistiques propre au métier de couvreur
Les tâches quotidiennes du couvreur ainsi que sur un chantier
Les différents types de bâtiments
Les différents types de toiture
Les machines, les outils et le matériel
La sécurité
- Module “Gestion du stress en milieu professionnel et savoir-être en entreprise” (20 heures) Apprendre à renforcer sa confiance en soi et son rapport aux autres dans le milieu professionnel
Organiser son travail et partager ses difficultés
Les étapes d’un parcours professionnels
L’interculturalité en milieu professionnel
- Apprendre à gérer l’anxiété, les sources de stress et de confits
Le travail en équipe et les interactions dans le milieu professionnel
Simulation de résolution de confits en entreprise
Profil et exigences
- Demandeur.euse.s d’emploi domicilié.e.s à Paris
- Niveau de français minimum oral A2 écrit A1
- Ne pas avoir le vertige
Conditions
LES INTERVENANTS
Formateurs expérimentés en formation professionnelle d’adultes et professionnels du secteur
METHODES PEDAGOGIQUES
Formation en présentiel (atelier, salle pédagogique).
Accompagnement personnalisé, apports théoriques, démonstrations, réalisations, confrontation entre pairs, vérification des acquis
EVALUATION ET VALIDATION DES ACQUIS
Evaluation sommative sous forme de mise en situation durant la formation. Evaluation formative en fin de formation. Attestation de fin de formation remise en fin de stage Habilitation à la recommandation R408.
⏲️ DUREE : 280h + 70h de stage. Du lundi au vendredi
🗓️ DATES : Du 16 avril au 30 juin 2023 suivi d’un contrat pérenne
TARIFS : Conventionné OPCO
🗺️ LIEUX : Trappes, restauration et hébergement possible. Formation : CFM BTP Paris 4ème et Zone d’activités de Trappes Elancourt, 13 Rue Denis Papin, 78190 Trappes (Locaux de l’organisme de formation). Possibilité d’hébergement et de restauration à Trappes, sur demande. Entreprises : Mobilité Ile-de-France
Modalités de recrutement
- E-mail : formation@cfmbtp-sqy.com
- Téléphone : 01 30 16 12 28
- CV requis : oui
- Lettre de motivation requise : non
- Date limite de candidature : 11/04/2023
